Ως Πρόεδρος του Σωματείου ¨ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ¨, του μεγαλύτερου Συνδικάτου Παραγωγής Ηλεκτρικής Ενέργειας στη ΔΕΗ, θέλω να χαιρετήσω τις εργασίες του 32ου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας μας. Μιας Ομοσπονδίας, που από την ίδρυσή της μέχρι σήμερα, αγωνίζεται καθημερινά για τα δικαιώματα και τα συμφέροντα της ΔΕΗ και των εργαζομένων της.
Ένας αγώνας, που στα τελευταία δύο χρόνια, απέδειξε και στον τελευταίο κακόπιστο εργαζόμενο, ότι η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ είναι ο μοναδικός φάρος ελπίδας των εργαζομένων.
Το δεκαπεντάλεπτο τηλεοπτικό spot με σκηνές από τη δράση της Ομοσπονδίας, καταδεικνύει του λόγου το αληθές.
Είμαι περήφανος, που σ’ αυτόν τον αγώνα, ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ με τα στελέχη του ήταν μπροστάρης.
Στις 18 ημέρες απεργίας και στο σβήσιμο των 18 μονάδων παραγωγής Η/Ε, οι 11 μονάδες έσβησαν στο λεκανοπέδιο Κοζάνης – Πτολ/δας – Αμυνταίου – Φλώρινας, υλοποιώντας στο ακέραιο τον σχεδιασμό της Ομοσπονδίας. Αυτό καταδεικνύει τη δυναμική του Σωματείου μας.
Σε ό,τι αφορά τα θέματα του συνεδρίου, φάνηκε για άλλη μια φορά, ότι η Κυβέρνηση και η Διοίκηση της ΔΕΗ, δεν έχουν κανέναν σαφή σχεδιασμό για την ενέργεια στη χώρα, αφού:
Η Κυβέρνηση μέσα σε διάστημα δύο μηνών άλλαξε τα σχέδιά της για το μίγμα καυσίμου, υπηρετώντας πιστά το δόγμα ¨βλέποντας και κάνοντας¨.
Η Διοίκηση της ΔΕΗ δεν γνώριζε (;) με ποιες προδιαγραφές πρέπει να προκηρύξει τους Διαγωνισμούς για την κατασκευή των μονάδων, Μελίτη 2 και Πτολεμαίδα 5, με αποτέλεσμα να κινδυνεύει να κριθεί άγονος ο Διαγωνισμός για τη Μελίτη 2, αφού σήμερα, πριν τη λήξη των προσφορών, δεν υπάρχει κανένας ενδιαφερόμενος.
Το Χριστουγεννιάτικο δώρο του Υπουργού Ανάπτυξης στην ΤΕΡΝΑ του κ. Περιστέρη, χορηγώντας του άδεια για κατασκευή μονάδας Η/Ε 450 MW με καύσιμο τον λιγνίτη στην περιοχή της Φλώρινας, είναι η αρχή για τη διάλυση της ΔΕΗ και η έναρξη για τα κοινοπρακτικά σχήματα.
Εμείς αυτό ΔΕΝ θα το επιτρέψουμε. Καλούμε τη ΔΕΗ να μην το επιχειρήσει, τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και ειδικότερα την παράταξη της ΔΑΚΕ να μην δεχθεί κανένα κοινοπρακτικό σχήμα για μονάδες που η ΔΕΗ έχει εξαγγείλει, στο πλαίσιο των αντικαταστάσεων. Σε ό,τι αφορά το πρόγραμμα, παρακαλούμε να ενσωματωθούν οι παρακάτω προτάσεις για να αποτελέσουν διεκδικητικό πλαίσιο της Ομοσπονδίας:
· Άμεση πρόσληψη των επιτυχόντων από τους διαγωνισμούς που εκκρεμούν και άμεση προκήρυξη 2.500 νέων θέσεων εργασίας τεχνικού προσωπικού.
· Υπαγωγή στον κανονισμό ΒΑΕ/ΥΒΑΕ και άλλων κατηγοριών εργαζομένων όπως νοσοκόμες, φύλακες, διοικητικοί, καθαρίστριες κλπ., έτσι όπως περιγράφεται στην επιστολή που στείλαμε στον Υπουργό Απασχόλησης.
· Διαχωρισμός του επιδόματος ΚΣΠ-ΑΣΠ από 40% σε 25% και 15%, έτσι ώστε το 15% να είναι παγίως καταβαλλόμενο, άρα και συντάξιμο.
· Το κλείσιμο για λόγους οικονομικότητας καυσίμου, αλλά και περιβάλλοντος της Μονάδας 1 του ΑΗΣ Πτολεμαΐδας, να τεθεί σε ψυχρή εφεδρεία, έτσι ώστε να λειτουργεί τις περιόδους αιχμής.
Για όλα τα παραπάνω θέματα
θα είμαστε παρόντες και στο πλευρό της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ
Ευχαριστώ
Αδαμίδης Γεώργιος
Πρόεδρος Σωματείου Παραγωγής
Ηλεκτρικής Ενέργειας ΔΕΗ
¨ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ¨
