Μετάβαση στο περιεχόμενο
Ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ
ΓΙΑ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ……….
ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΔΕΚΕΜΒΡΗ
ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΟΛΟΙ
 

mprosta apo dehΣτις 12 Δεκεμβρίου όλοι οι εργαζόμενοι της Ελλάδας βγαίνουμε στους δρόμους.
Διατρανώνουμε την αντίθεση μας στις κυβερνητικές επιλογές για τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα. Οι εργαζόμενοι βλέπουν με τρόμο δικαιώματα και κατακτήσεις που προήλθαν με αγώνες και αίμα να γίνονται καπνός με τις αλλαγές και τις ρυθμίσεις που προσπαθούν να επιβάλλουν ο ΣΕΒ και η κυβέρνηση. Ρυθμίσεις που μοιάζουν με ερασιτεχνισμούς τη στιγμή που είναι σίγουρο ότι σε λίγα χρόνια θα επιφέρουν πολύ χειρότερα προβλήματα.

Το ασφαλιστικό κινδυνεύει όταν η κυβέρνηση δεν καταβάλει τις οικονομικές υποχρεώσεις που έχει προς τα ταμεία, το ασφαλιστικό κινδυνεύει όταν αυτοί που κερδοσκοπούν, σε βάρος των εργαζομένων, αυτοί στους οποίους είναι πάγια τακτική να τους χαρίζονται τεράστια πoσά με χαριστικές ρυθμίσεις, διαγραφές χρεών και άλλα τερτίπια, όχι μόνο δεν συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση αλλά προκαλούν και τεράστια ζημιά στα ταμεία.

Οι εργαζόμενοι απαιτούν να πληρώσουν για την κοινωνική ασφάλιση αυτοί που πλούτισαν από την τεράστια αξία της υπεραξίας της μετοχής του κόσμου της εργασίας.

Είναι απαράδεκτη η ενοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων διότι η συγχώνευση εύρωστου οικονομικού ταμείου με άλλα που έχουν ελλείμματα, διαιωνίζει το πρόβλημα και δεν προσφέρει λύση.

Είναι απαράδεκτη η κυβερνητική πρόταση για το ποσοστό 10% που θα παρακρατείται από κάθε ταμείο για την κάλυψη ελλειμμάτων στα υπόλοιπα ταμεία.

Είναι απαράδεκτη η προσπάθεια απαξίωσης της περιουσίας των ταμείων.

Η κυβέρνηση πρέπει να εγγυηθεί για την επιστροφή των οφειλών του Δημόσιου προς τα ασφαλιστικά ταμεία, αφού σύμφωνα και με το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, οι οφειλές αυτές είναι σήμερα 12,38 δις. Ευρώ, είναι προφανές ότι από αυτό πρέπει να ξεκινήσει η λύση του ασφαλιστικού.

Πρέπει να τονίσουμε ότι από 1/1/2013, σύμφωνα με τις κυβερνητικές προτάσεις, ο υπολογισμός της σύνταξης θα γίνεται με βάση το μέσο όρο των αποδοχών της τελευταίας δεκαετίας για όλους τους εργαζόμενους, το αποτέλεσμα αυτής της ρύθμισης είναι η μείωση της σύνταξης 35% έως 40%. Προτείνεται επίσης η αύξηση των ορίων ηλικίας για όλους τους εργαζόμενους, καθώς και η εξομοίωση των ορίων ηλικίας ανδρών-γυναικών με ισοπέδωση του ρόλου της γυναίκας στην εργασία, με διάλυση του κοινωνικού ιστού.

Οι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ πρέπει να δώσουν την απάντηση τους στα σχέδια που στοχεύουν στην κατάργηση των εργασιακών και ασφαλιστικών τους δικαιωμάτων. Μόνο ένα μαζικό, ταξικό κίνημα μπορεί να αποτελέσει τον κυματοθραύστη των αντεργατικών επιλογών που επιχειρείται να περάσουν.

Οι εργαζόμενοι απαντούν δυναμικά και απαιτούν την αποπληρωμή των οφειλόμενων στα ασφαλιστικά ταμεία, απαιτούν την αποτελεσματική αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής (από 16% που ήταν το 2006 σήμερα είναι περίπου 21%) με αποτέλεσμα απώλειες του συστήματος περίπου 5,8 δις Ευρώ. (Αυτά είναι τα επίσημα στοιχεία, το ύψος της πραγματικής εισφοροδιαφυγής είναι πολύ μεγαλύτερο)

Στις 12 Δεκεμβρίου λέμε όχι σε οποιαδήποτε συζήτηση για αύξηση των ορίων ηλικίας, λέμε όχι στην αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών, λέμε όχι στη μείωση των συντάξεων.

Απαιτούμε να γίνουν να γίνουν πράξεις οι δεσμεύσεις του πρωθυπουργού.

Οι εργαζόμενοι απαιτούν οι κλάδοι υγείας των ταμείων να προσφέρουν υψηλές υπηρεσίες υγείας και όχι να καταντήσουν ελλειμματικοί.

Ειδικότερα για το ασφαλιστικό των εργαζομένων στη ΔΕΗ υπενθυμίζουμε ότι αυτό κρίθηκε με το άρθρο 34 του Ν. 2773, σε συμφωνία-κύρωση μεταξύ κυβέρνησης και ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, όπου ρητά προβλέπεται ότι η περιούσία των εργαζομένων στη ΔΕΗ (ασφαλισμένων στον ΟΑΠ/ΔΕΗ) είναι ενσωματωμένη μέσα στην περιουσία της ΔΕΗ. Ο Νόμος αυτός ψηφίσθηκε στην Ελληνική Βουλή από ΠΑΣΟΚ, ΝΔ και ΣΥΝΑΣΠΙΣΜΟ.

Η επικαιροπόηση της αναλογιστικής μελέτης για το ύψος της περιουσίας του ΟΑΠ/ΔΕΗ, στις 31/12/2006 ανέρχεται στο ποσό των 11,8δις Ευρώ.

Παρ’όλα αυτά η επίθεση στα ασφαλιστικά μας δικαιώματα είναι για μία ακόμη φορά προ των πυλών.

Οι εργαζόμενοι για μία ακόμη φορά είναι σε ετοιμότητα και επαγρύπνηση:

  • Για να διατηρήσουμε τον ασφαλιστικό μας φορέα
  • Για να περιφρουρήσουμε τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα

 

Πέρα από τη διατήρηση όμως υπάρχουν και μία σειρά ζητημάτων που χρειάζονται λύση. Ζητήματα που ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ βάζει μπροστά για διεκδίκηση, ζητήματα που αφορούν όλους.

  • Ασφαλιστικές διεκδικήσεις για την διαδοχική ασφάλιση. Ο υπολογισμός ασφαλιστικών αποδοχών μειώνει δραματικά τις συντάξεις. Η μείωση των συντάξεων για όσους έχουν ασφάλιση και σε άλλα ταμεία είναι δραματική.
  • Για τους πρώην εργαζόμενους στην ΑΕΒΑΛ, ΜΑΒΕ, ΕΛΣΙ, ΕΤΕΚΑ, μεταλλεία Ροδιανής και όσους άλλους εμπίπτουν στις αρνητικές, πλευρές της διαδοχικής ασφάλισης και παίρνουν τιμητική σύνταξη, δηλαδή έχουνε δουλέψει χρόνια στον ιδιωτικό τομέα με ΙΚΑ-ΝΑΤ-ΤΣΑ κλπ.
  • Ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ προσπαθεί σε μία δύσκολη πραγματικά συγκυρία να αναδείξει το θέμα, καταρχήν στο συνδικάτο της ΔΕΗ και στη ΓΣΕΕ και μετά στην κυβέρνηση, η οποία και νομοθετεί.

Συνάδελφοι

Ενωμένοι και συσπειρωμένοι γύρω από το ¨ΣΠΑΡΤΑΚΟ¨ ας αγωνιστούμε για τα συμφέροντα μας που είναι κοινά.

ΤΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

1. Διαφορετικό τρόπο υπολογισμού των συντάξεων στη διαδοχική ασφάλιση. Γιατί σήμερα ένας που έχει 10 χρόνια ασφάλισης ΙΚΑ, θα πάρει τμήμα σύνταξης 100-150 ευρώ το μήνα και όχι τα 10/35 που θα έπρεπε να πάρει με βάση τα χρόνια ασφάλισης.

2. Δεν φτάνει ο κουτσουρεμένος τρόπος υπολογισμού της σύνταξης, έρχεται και η μείωση του 3% κατά έτος, να μειώσει ακόμα περισσότερο την ήδη απομειούμενη σύνταξη. Διεκδικούμε να καταβάλλεται ταυτόχρονα η δικαιούμενη από τα διαφορετικά ταμεία σύνταξη χωρίς τη μείωση του 3% κατά έτος.

3. Να υπάρχει δυνατότητα εξαγοράς και εξομοίωσης με τα ασφαλιστικές εισφορές της ΔΕΗ, έτσι ώστε να μην επιβαρυνθεί ο ΟΑΠ/ ΔΕΗ.

4. Τα χρόνια της στρατιωτικής θητείας να θεωρούνται χρόνια υπηρεσίας και όχι να εξαγοράζονται.

5. Σε ότι αφορά το καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (Β.Α.Ε.) διεκδικούμε την ένταξη του προσωπικού στον κανονισμό των ΒΑΕ με βάση τον χώρο εργασίας όπου οι συνθήκες και το εργασιακό περιβάλλον είναι ιδιαίτερα ανθυγιεινό και επηρεάζει την υγεία όλων των εργαζόμενων και όχι με βάση την ειδικότητα.

Για το λόγο αυτό εργαζόμενοι όπως ( μηχανολόγοι μηχανικοί, φύλακες, διοικητικοί, καθαρίστριες κ.α.) που κινούνται και δουλεύουν σε χώρους που απέχουν ελάχιστα μέτρα από τα μέτωπα εξόρυξης ή τις εγκαταστάσεις επεξεργασίας στους Σταθμούς Παραγωγής, θα πρέπει να υπαχθούν στην κατηγορία ΒΑΕ ή κατ΄ ελάχιστο να υπάρχει BONUS αναγνώρισης ειδικών συνθηκών εργασίας προκειμένου να υπάρξει δίκαιη διαφοροποίηση από άλλους εργαζόμενους που δεν εργάζονται σε επιβαρημένους χώρους.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

Η ΝΙΚΗ ΕΡΧΕΤΑΙ ΜΟΝΟ ΜΕ ΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ

Ο ¨ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ¨ καλεί όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν δυναμικά στην 24ωρη απεργία της ΓΣΕΕ στις 12 Δεκέμβρη. Οι εργαζόμενοι οφείλουν μίαν απάντηση στα αντεργατικά –αντιασφαλιστικά σχέδια της κυβέρνησης.

Όλοι μαζί ενωμένοι και αποφασισμένοι μπορούμε να αποτρέψουμε τις όποιες επιβουλές εις βάρος των εργαζομένων.

Για το Δ.Σ. του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Δ.Ε.Η

ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ

Ο Πρόεδρος Ο Γεν Γραμματέας

Αδαμίδης Γιώργος Δίκας Ιωάννης

Pin It on Pinterest

ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ
mprosta apo deh
ar
zh-CN
nl
en
fr
de
el
it
pt
ru
es
el
Share This