ΕΠΙΣΤΟΛΗΑρ. Πρωτ: 4126 16/10/2009
Κύριε Δ/ντα
Με την από 25-9-2009 οδηγία σας, αναφέρεστε στην απόφαση ΔΝΣ 197/2007 για τις ισχύουσες ρυθμίσεις της Επιχείρησης, με αφορμή τις εργασίες που πραγματοποιούνται κατά το Σάββατο ή την Κυριακή από το προσωπικό της Επιχείρησης.
Σας υπενθυμίζουμε ότι το εν λόγω προσωπικό εργάζεται μία (1) Κυριακή τον μήνα για τις εξαιρετικά αναγκαίες περιπτώσεις που προκύπτουν, όπως συμπλήρωση των Δελτίων απασχόλησης των μισθωτών κ.λ.π.
Η οδηγία σας να μην πραγματοποιούνται εργασίες από το μη τεχνικό προσωπικό της Επιχείρησης κατά το Σαββατοκύριακο στα πλαίσια της περικοπής δαπανών μισθοδοσίας που επιχειρείτε, είναι το λιγότερο ατυχής, αφού οι συγκεκριμένες εργασίες που γίνονται είναι απολύτως απαραίτητες και αναγκαίες, γεγονός που προκύπτει και από τους οικείους Δ/ντες Κλάδων και ΒΟΚ.
Σε ό,τι αφορά την προσπάθεια που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι – μισθωτοί για την βιωσιμότητα της Επιχείρησης (όσοι έχουμε απομείνει), αυτή θα’πρεπε να αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση και από όλα τα στελέχη της Επιχείρησης, καθώς και από τους ακριβοπληρωμένους συμβούλους.
Ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ είναι σε θέση να γνωρίζει πού γίνονται σπατάλες για τη μισθοδοσία, γεγονός που θα αναδείξουμε οσονούπω.
Στα πλαίσια αυτά και με αφορμή την επίσκεψή σας, την Πέμπτη 22-10-2009 στο Λιγνιτικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας, θα σας δώσουμε να καταλάβετε την πραγματική εικόνα για το τι ακριβώς επικρατεί στο Λιγνιτικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας.
Για το Δ.Σ. του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ
ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Δ.Ε.Η. ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: Δ/ντη ΛΚΔΜ κ. Νικολακάκο Π.
Τομεάρχη Διοικητικού ΛΚΔΜ κ. Μπαλτζή Δ.
Εργατικά Κέντρα
