ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΑ
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΑ
Συναδέλφισσες – οι
Σε σχέση με την εφαρμογή των αποφάσεων 196/2007 για τη χορήγηση αναπαύσεων του προσωπικού, ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ διευκρινίζει ότι :
Η δραματική μείωση του προσωπικού οδηγεί αναγκαστικά τη Διοίκηση στο να υποχρεώνει τους εργαζόμενους να εργάζονται υπερωριακά, καθώς και Σαββατοκύριακα.
Σε σχέση με την εφαρμογή των αποφάσεων 196/2007 για τη χορήγηση αναπαύσεων του προσωπικού, ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ διευκρινίζει ότι :
Η δραματική μείωση του προσωπικού οδηγεί αναγκαστικά τη Διοίκηση στο να υποχρεώνει τους εργαζόμενους να εργάζονται υπερωριακά, καθώς και Σαββατοκύριακα.
Πάγια θέση του Συνδικάτου είναι να καλυφθούν όλες οι κενές θέσεις με προσλήψεις τακτικού προσωπικού. Κατά συνέπεια, έως ότου καλυφθούν οι κενές θέσεις, για τις ημέρες και ώρες που το προσωπικό υποχρεώνεται να εργαστεί υπερωριακά ή Σαββατοκύριακο, ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ καλεί τη Διοίκηση να καταβάλλει την αντίστοιχη αποζημίωση μέσα στο μήνα που πραγματοποιήθηκε η εργασία, εκτός κι αν αλλιώς αποφασίσει ο δικαιούχος μισθωτός. Μέχρις ότου η επιχείρηση προβεί στην παραπάνω εφαρμογή, ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ καλεί τους εργαζόμενους να απέχουν από τις υπερωρίες και τα Σαββατοκύριακα, με δεδομένη την ισχύ των απεργιακών μέτρων, που εξήγγειλε η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.
Θεωρούμε πως η απόφαση για επιλεκτική ερμηνεία των ΕΣΣΕ/ΔΕΗ ΄82,΄84,΄85 από τη Διοίκηση της ΔΕΗ, αδικεί και μειώνει τους εργαζόμενους, που μάχονται κάτω από αντίξοες συνθήκες στην πρώτη γραμμή της μεγαλύτερης βιομηχανικής Επιχείρησης της χώρας.
Θεωρούμε πως η απόφαση για επιλεκτική ερμηνεία των ΕΣΣΕ/ΔΕΗ ΄82,΄84,΄85 από τη Διοίκηση της ΔΕΗ, αδικεί και μειώνει τους εργαζόμενους, που μάχονται κάτω από αντίξοες συνθήκες στην πρώτη γραμμή της μεγαλύτερης βιομηχανικής Επιχείρησης της χώρας.
