ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΑΝΑΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΜΗΝΙΑΙΑΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ
Το Προεδρείο του Σωματείου ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ, με ευθύνη και συνέπεια πάντα απέναντι στους εργαζόμενους, σε όλους εσάς που αποτελείτε τη δύναμή του, επιθυμεί να σας ενημερώσει αξιόπιστα και με ακρίβεια, για όλους τους λόγους που επέβαλαν την αναπροσαρμογή της μηνιαίας εισφοράς στο Σωματείο.
→ Τα τελευταία χρόνια, οι εκκλήσεις συναδέλφων μας για βοήθεια από το Σωματείο εμφανίζονται ιδιαίτερα αυξημένες, καθώς τα προβλήματα και οι ανάγκες στο χώρο της υγείας, δυστυχώς, ολοένα και αυξάνουν. Ως εκ τούτου, γίνεται αύξηση της εισφοράς υπέρ του Ταμείου Αλληλοβοήθειας κατά 1 ευρώ με το τελικό ποσό να διαμορφώνεται στα 2 ευρώ.
→ Οι αυξημένες λειτουργικές ανάγκες που αντιμετωπίζει ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ, εξαιτίας της έντονης δραστηριότητας που αναπτύσσει, προϋποθέτει την απασχόληση προσωπικού, τη λειτουργία χώρων και τη χρήση μέσων, που μπορούν να εξυπηρετούν τις ανάγκες του και να επιτρέπουν τη σωστή και αποτελεσματική λειτουργία του. Θυμίζουμε ότι ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ έχει καταφέρει να λειτουργεί αυτή τη στιγμή γραφεία στη Φλώρινα, στην Πτολεμαΐδα και στην Κοζάνη, τα οποία έχει επανδρώσει και εξοπλίσει με τρόπο που μας επιτρέπει να λειτουργούμε με αξιοπρέπεια και όσο το δυνατόν περισσότερο σύγχρονα και αποτελεσματικά (ηλεκτρονικοί υπολογιστές, τηλέφωνα, φαξ, internet κ.ο.κ.)
Οι υπηρεσίες που δύνανται να προσφέρουν αυτή τη στιγμή το προσωπικό και τα στελέχη του Σωματείου μας στους εργαζόμενους, έχουν τα τελευταία χρόνια αυξηθεί, επειδή ακριβώς αυξήθηκαν και οι ανάγκες (αιτήσεις των εργαζομένων, υπολογισμός συντάξεων, εξυπηρέτηση στα θέματα διακοπών -ΟΚΔΕ- κ.α.)
→ Ως γνωστόν, ειδικά τον τελευταίο χρόνο, εξαιτίας των Κυβερνητικών αποφάσεων που επέφεραν πολλαπλές ανατροπές και δυσμενείς εξελίξεις σε σειρά θεμάτων που είχαν να κάνουν με τη ΔΕΗ και τους εργαζόμενους, οι κινητοποιήσεις και οι προγραμματισμένες διαδικασίες (παραστάσεις διαμαρτυρίας, καταλήψεις, συσκέψεις, ενημερώσεις κ.ο.κ) σε επίπεδο κέντρου υπήρξαν τακτικές και επέβαλλαν φυσικά και τη συμμετοχή του ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ, που όχι απλά έδωσε το παρόν, αλλά έκανε αισθητή την παρουσία του (είναι χαρακτηριστική η μετακίνηση για τα εν λόγω θέματα εκατοντάδων εργαζομένων με λεωφορεία), επιφέροντας πολλάκις το επιθυμητό αποτέλεσμα. Σημειώνεται ότι πολλές φορές οι δράσεις αυτές υποστηρίχθηκαν και με διοργανώσεις σε τοπικό επίπεδο (κινητοποιήσεις, ημερίδες, ενημερώσεις δημόσιες και φυσικά ενημερώσεις στους χώρους εργασίας και συνεχείς συναντήσεις και ενημερώσεις με τους επιτυχόντες των διαγωνισμών για τα προβλήματά τους.)
Σε όλα τα παραπάνω έρχονται να προστεθούν και: α) οι υποχρεώσεις του Σωματείου απέναντι στα Εργατικά Κέντρα Κοζάνης – Πτολεμαΐδας και Φλώρινας, καθώς και η ¨υποστήριξη¨ του ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ προς τα 20 Σωματειακά του Παραρτήματα, ώστε να έχουν και αυτά τη δυνατότητα να λειτουργούν αποτελεσματικά και να καλύπτουν τις ανάγκες των χώρων τους, β) η παρουσία-δράση του Σωματείου σε Διεθνές επίπεδο, γ) η διοργάνωση του θεσμού «Μνήμες Λιγνίτη» και δ) οι διοργανώσεις εθελοντικών αιμοδοσιών.
→ Η πρόσφατη απόφαση του Δ.Σ. της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ για αύξηση της εισφοράς των Συλλόγων – μελών της για κάθε φυσικό μέλος από 0,57 λεπτά σε 2,35 ευρώ.
Οι εργαζόμενοι – μέλη του Σωματείου θα πρέπει να γνωρίζουν ότι για όλους αυτούς τους λόγους, η ούτως ή άλλως αναγκαία και επιβεβλημένη μηνιαία εισφορά, αναπροσαρμόζεται σε δύο επίπεδα:
Α. Για τους μισθωτούς που κατέχουν τα μισθολογικά κλιμάκια 10 έως και 5, αυξάνεται κατά 1 ευρώ μηνιαίως και διαμορφώνεται από τα 6 στα 7 ευρώ.
Β. Για τους μισθωτούς που κατέχουν τα μισθολογικά κλιμάκια από 4 και άνω, αναπροσαρμόζεται αναλογικά με το βασικό μισθό του κάθε μισθωτού. Το ποσοστό ορίζεται στο 0,6% του Β.Μ. του κάθε μισθωτού.
Αντιλαμβανόμαστε και κατανοούμε ότι με το κλίμα κρίσης που επικρατεί σε εθνικό επίπεδο, ενδεχομένως η αύξηση της εισφοράς να επιφέρει κάποια δυσαρέσκεια. Θυμίζουμε όμως ότι ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ δεν έχει προβεί σε καμία αύξηση εισφοράς από τα μέλη του εδώ και 4 χρόνια (από το 2007) και εξακολουθεί να είναι Σωματείο με χαμηλή συνδρομή από τους συναδέλφους. Από την άλλη, γίνεται απολύτως αντιληπτό ότι χωρίς την εισφορά αυτή, θα υπάρχει αδυναμία του Σωματείου να ανταποκριθεί στις σοβαρές λειτουργικές του ανάγκες προς όφελος πάντα των εργαζομένων.
Τέλος ενημερώνουμε -στα πλαίσια πάντα των διαδικασιών διαφάνειας που εφαρμόζει το συνδικάτο- ότι εφεξής ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ προτίθεται και θα προβεί σε ανοιχτή διοίκηση/διακυβέρνηση «opengovernance», που πολύ απλά σημαίνει δημοσίευση κάθε δαπάνης του Σωματείου, προκειμένου να υπάρχει άμεση και καλύτερη εικόνα της κατάστασης για κάθε έναν εργαζόμενο.
ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Δ.Ε.Η. ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ
